2009年与狼共舞人力知识专题培训

• 2009-09-07
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　　为规范公司人事工作流程，提升员工工作能力及技巧，人力资源部特于8月20至22日组织开展了“与狼共舞2009年人力知识专题培训”。

　　本次培训采用内部讲师与外聘讲师相结合的方式，并结合学员实际工作情况，分别对团队沟通、薪酬与福利、面试技巧、员工关系案例分析、企业文化、劳动法律法规、社保政策7大版块进行了详细的讲解。

　　20日，为期3天的培训在厦门望海宾馆拉开帷幕。我们邀请到了在团队建设、高效沟通方面颇有教学经验的王老师前来授课。在一系列的工作案例及影片展示中，学员们结合实际工作，逐层分析出了切实可行的沟通技巧及方法，并在王老师的指点引导下，悟出了“沟通从心开始”的重要性，并归纳总结出了“有效沟通的十大要诀”。当天下午，培训课程以团队拓展为主，学员们在“信任背摔”、“交通堵塞”、“盲人排队”的游戏中拉近了距离，增加了交流的机会。

　　在接下来的2天里，公司本部的HR成员分别为分公司HR同仁讲解了“薪酬与福利”、“面试技巧”、“员工关系案例分析”、“企业文化”，明确了职责分工，重新梳理了工作流程，并及时解答学员们的疑问。

　　为强化HR同仁的法律知识，提升工作专业度，我司还特地邀请了北京方胜理信劳务派遣公司法律顾问及资深社保工作人员为大家开展了“劳动法律法规及风险防范”、“各地社保政策”的讲座，使学员对劳动及社保法规有了更进一步的认识。

　　3天的集训时间虽然短暂，但学员们表示此行收获颇丰，并会将所学结合运用到今后实际工作中，不断提高自身的综合素质，保证工作在高质量和高效益中进行，共同努力让HR团队变得更高效更专业!

　　(供稿：人力资源部 张婷婷)

　　

　　

　　

　　学员心得>>>>>

　　1、招聘技巧运用到工作中，能起到事半功倍的效果;法务知识带给工作的帮助是无形的，但却十分实用;

　　2、沟通技巧重要，但更重要的是积极的心态。在沟通中，把成就感留给别人方能成就自己;

　　3、这次集训给了大家很好的交流的机会，有助于团队建设。

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